اقتصادی

بحث متناسب‌سازی مستمری‌ها در نشست شورای مدیران صندوق بیمه روستاییان

به گزارش ایلنا، نشست شورای مدیران صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر و کشاورزان با دستور کار بررسی وضعیت متناسب‌سازی مستمری‌های بازنشستگان این صندوق و دیجیتال‌سازی فرآیندهای اداری برگزار شد.

حامد قادرمرزی در ابتدای سخنان خود ضمن تقدیر از زحمات تمامی مدیران و کارکنان در برگزاری مطلوب برنامه‌های سالروز تأسیس صندوق، این همدلی را نشانه بلوغ سازمانی دانست. وی در ادامه با اشاره به دغدغه‌های معیشتی قشر شریف کشاورز، روستایی و عشایر، بر پیگیری جدی طرح متناسب‌سازی مستمری مستمری‌بگیران تأکید کرد و افزود: تأمین رفاه و کرامت این جامعه، اولویت غیرقابل‌تغییر صندوق است و تمامی اقدامات ما باید معطوف به بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان باشد.

در بخش دیگری از این نشست، با تبیین سیاست‌های کلان مدیریتی و تصویب بودجه صندوق، گام مهمی در مسیر استقرار انضباط مالی برداشته شد.

قادرمرزی از صدور مجوز جذب جامعه هدف توسط کارگزاران به صورت استانی خبر داد.

وی هدف از این تصمیم را تمرکززدایی، تفویض اختیار به مدیران استانی و بهره‌گیری حداکثری از پتانسیل‌های بومی برای گسترش پوشش بیمه‌ای برشمرد.

مدیرعامل صندوق بر ضرورت نوسازی زیرساخت‌های فناوری تأکید کرده و گفت: تحول دیجیتال راهکار اصلی برای خروج از بروکراسی‌های سنتی است. در همین راستا، فرآیند الکترونیکی کردن پرونده‌ها در ماه‌های آتی به طور کامل عملیاتی خواهد شد تا با حذف مراجعات حضوری، سرعت و دقت در خدمت‌رسانی به بیمه‌شدگان ارتقا یابد.



انتهای پیام/

گردآوری: کولاک
شما چه نظری دارید؟ دیدگاه خود را در سایت کولاک بنویسید.

جواد نبوتی

من جواد نبوتی هستم؛ روزنامه‌نگار و تحلیلگر. سال‌هاست در حوزه‌های فرهنگ، سیاست، ورزش و اقتصاد فعالیت می‌کنم و بخش زیادی از کارم به تولید محتوای خبری، گزارش‌های تحلیلی و دنبال‌کردن اتفاقات مهم داخلی و بین‌المللی گذشته. بیشتر از هر چیز، به تحلیل مسائل سیاسی و راهبردی، اقتصاد کلان و سیاست‌گذاری عمومی علاقه دارم. سعی می‌کنم اتفاقات را فقط روایت نکنم؛ بلکه پشت خبرها را هم ببینم، ارتباط بین رویدادها را پیدا کنم و با تکیه بر منابع معتبر، تصویری روشن‌تر از آنچه در حال رخ دادن است ارائه بدهم. برای من روزنامه‌نگاری فقط انتشار خبر نیست؛ تلاش برای فهمیدن، تحلیل کردن و کمک به بهتر دیده‌شدن واقعیت‌هاست.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا