به گزارش سایت طلا، در حالی که گزارش اشتغال وزارت کار در روز جمعه نشان داد که نرخ بیکاری در ماه گذشته از ۴.۲ درصد در ماه ژوئن به ۴.۱ درصد کاهش یافته است، این به این دلیل بود که ۲۶۴۰۰۰ نفر دیگر از نیروی کار خارج شدند و نرخ مشارکت را به پایینترین حد خود در ۵.۵ سال گذشته یعنی ۶۱.۴ درصد رساندند و استخدام را مختل کردند.
با این حال، رشد مشاغل در طول تابستان تمایل به کاهش دارد، پدیدهای که اقتصاددانان آن را به دشواریهای تعدیل دادهها برای نوسانات فصلی مربوط به زمان پایان سال تحصیلی نسبت میدهند. بخش عمدهای از کاهش حقوق و دستمزد، که اولین مورد در ۵ ماه گذشته بود، در آموزش دولت محلی متمرکز بود. برای دومین ماه متوالی شاهد از دست رفتن مشاغل در صنعت تفریحات و مهماننوازی بودیم که اقتصاددانان آن را به کاهش رونق ناشی از جام جهانی فیفا نسبت میدهند.
استفن استنلی، اقتصاددان ارشد آمریکایی در Santander U.S. Capital Markets، گفت: «این سومین تابستان متوالی است که شاهد ضعف غیرمنتظره در بازار کار هستیم. سیاستگذاران به طور کلی بازار کار را پایدار میدانند.»
دفتر آمار کار وزارت کار اعلام کرد که حقوق و دستمزد غیرکشاورزی ماه گذشته به میزان ۲۳۰۰۰ شغل کاهش یافته است. اقتصاددانانی که توسط رویترز مورد نظرسنجی قرار گرفتند، پیشبینی کرده بودند که حقوق و دستمزد پس از افزایش ۵۷۰۰۰ شغل در ماه ژوئن، ۸۰۰۰۰ شغل افزایش یابد. تخمینها از ۱۰۰۰۰ تا ۱۴۰۰۰۰ شغل افزایش یافته متغیر بود.
اقتصاد در ماههای مه و ژوئن ۱۰۳۰۰۰ شغل کمتر از آنچه قبلاً تخمین زده شده بود، ایجاد کرد. کاهش شدید رتبهبندی سال گذشته در این دو ماه منجر به اخراج اریکا مکانتارفر، کمیسر BLS، توسط دونالد ترامپ، رئیس جمهور، شد. ترامپ، بدون ارائه مدرک، مکانتارفر را به دستکاری دادهها متهم کرد. روز جمعه، سنا برت ماتسوموتو، اقتصاددان حرفهای را برای تصدی سمت کمیسر BLS تأیید کرد.
رشد شغلی در سه ماه گذشته به طور متوسط ۲۰۰۰۰ شغل در ماه بوده است. این رقم در سه ماه منتهی به ژوئن به طور متوسط ۷۷۰۰۰ در ماه بود. طبق دادههای LSEG، بازارهای مالی احتمال افزایش نرخ بهره توسط بانک مرکزی ایالات متحده در ماه سپتامبر را ۴۴ درصد پیشبینی کردند، در حالی که این احتمال قبل از گزارش مشاغل ۵۷ درصد بود. فدرال رزرو هفته گذشته نرخ بهره شبانه معیار خود را در محدوده ۳.۵۰ تا ۳.۷۵ درصد حفظ کرد.
سه عضو کمیته سیاستگذاری فدرال رزرو با این نظر مخالف بودند و افزایش یک چهارم درصدی را ترجیح میدادند. دادههای تورمی هفته آینده میتواند بحث در مورد چشمانداز سیاست پولی کوتاهمدت را تشدید کند. سهام در وال استریت در حال افزایش بودند. بازده اوراق خزانهداری ایالات متحده کاهش یافت، در حالی که دلار در برابر سبدی از ارزها کاهش یافت.
تغییر ماهانه در مشاغل ایالات متحده
کارفرمایان در ماه جولای ۲۳۰۰۰ موقعیت شغلی را از دست دادند
کاهش اشتغال در بخش آموزش دولت محلی
اشتغال در بخش آموزش دولت محلی ماه گذشته ۴۹،۶۰۰ نفر کاهش یافت که بیشترین میزان از اکتبر ۲۰۲۱ است و به کاهش ۵۳،۰۰۰ نفری در کل حقوق و دستمزد دولتی کمک کرد. به استثنای دولت، حقوق و دستمزد خصوصی ۳۰،۰۰۰ نفر افزایش یافت که با افزایش ماه ژوئن مطابقت دارد.
رشد مشاغل خصوصی امسال به طور متوسط ۷۲،۰۰۰ نفر در ماه بوده است و برخی از اقتصاددانان استدلال کردند که این بازتاب بهتری از بازار کار است. آنها انتظار داشتند رکود در دولت محلی در ماه اوت معکوس شود.
اشتغال در بخش اوقات فراغت و مهمانداری ۴۰،۰۰۰ نفر کاهش یافت و برای دومین ماه متوالی شغل از دست رفت. حقوق و دستمزد در رستورانها و بارها ۲۶،۱۰۰ نفر کاهش یافت. بخش خرده فروشی ۱۹،۴۰۰ شغل را از دست داد که بخش عمده آن در کلوپهای انبار، مراکز خرید بزرگ و سایر فروشگاههای کالاهای عمومی بود. این دو بخش که در ماههای اخیر بیثبات بودهاند، مجموع حقوق و دستمزدها را به میزان ۵۹،۴۰۰ شغل کاهش دادند.
اشتغال در فعالیتهای مالی با از دست دادن ۱۴،۰۰۰ شغل، کاهش بیشتری یافت. مشاغل فعالیتهای مالی از زمان اوج خود در ماه مه ۲۰۲۵، ۱۲۱،۰۰۰ شغل کاهش یافته است. حقوق و دستمزد در بخش مراقبتهای بهداشتی ۲۲،۰۰۰ شغل افزایش یافته است، اما بسیار کمتر از میانگین ماهانه ۳۶،۰۰۰ شغل در طول سال گذشته است.
۲۲،۰۰۰ شغل ساختمانی اضافه شده است، در حالی که اشتغال در بخش تولید ۵،۰۰۰ شغل افزایش یافته است. در مجموع ۳۱،۰۰۰ شغل کارخانهای امسال اضافه شده است که احتمالاً ناشی از توسعه هوش مصنوعی است. اما سهم صنایع تولیدی که افزایش اشتغال را گزارش کردهاند، از ۵۶.۹ درصد در ماه ژوئن به ۵۰.۰ درصد کاهش یافته است.
سهم کلی صنایعی که رشد شغلی را گزارش کردهاند، از ۵۳.۲ درصد در ماه ژوئن به ۵۱.۸ درصد کاهش یافته است. سرکوب شدید مهاجرت غیرقانونی توسط دولت ترامپ، عرضه نیروی کار را به شدت کاهش داده است. نیروی کار امسال بیش از یک میلیون نفر کاهش یافته است. با از دست دادن وضعیت حمایتی صدها هزار مهاجر، احتمال کاهش بیشتر وجود دارد.
جان رایدینگ، مشاور اقتصادی برین کپیتال، گفت: «از ژانویه، نیروی کار ماهانه ۲۲۸۰۰۰ نفر کاهش یافته است و به نظر میرسد این افراد متولد خارج از کشور بودهاند. نمیتوان این کاهش نیروی کار را به اجرای قوانین و سیاستهای مهاجرتی نسبت نداد. از دیدگاه فدرال رزرو، بازار کار در اشتغال کامل است و اقتصاد نمیتواند از افرادی که اینجا نیستند، شغل ایجاد کند.»
میانگین ساعات کاری در هفته ۳۴.۳ ساعت بود که میتواند خلاف ادعای کمبود نیروی کار و آسیب آن به استخدام را اثبات کند. رشد دستمزدها کند شد و پس از افزایش ۳.۴ درصدی در ماه ژوئن، ۳.۲ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافت. این موضوع، همراه با کاهش حقوق و دستمزد، برخی از اقتصاددانان را متقاعد کرد که فدرال رزرو امسال سیاست پولی را تشدید نخواهد کرد.
اقتصاددانان تخمین زدند که اقتصاد برای همگام شدن با رشد جمعیت در سن کار، باید ماهانه بین ۲۰۰۰۰ تا ۵۰۰۰۰ شغل ایجاد کند. نرخ پایین به اصطلاح سر به سر، نشاندهنده کاهش نیروی کار است. اشتغال خانوارها ۸۷۰۰۰ نفر کاهش یافت و تعداد افرادی که به دلایل اقتصادی پاره وقت کار میکنند، ۱۲۳۰۰۰ نفر افزایش یافت و به ۴.۸۰۴ میلیون نفر رسید. میانگین مدت بیکاری از ۱۱ هفته در ماه ژوئن به ۱۰.۵ هفته که همچنان بالا است، کاهش یافت.
نرخ مشارکت نیروی کار یا نسبت آمریکاییهای در سن کار که شغل دارند یا به دنبال شغل هستند، در شش ماه از هفت ماه گذشته کاهش یافته و اکنون به پایینترین حد خود از فوریه ۲۰۲۱ رسیده است. نسبت اشتغال به جمعیت، که به عنوان معیاری از توانایی اقتصاد در ایجاد اشتغال در نظر گرفته میشود، روند کاهشی خود را ادامه داد و اکنون نزدیک به پایینترین حد خود در پنج سال گذشته است.
آدیتیا باوه، اقتصاددان آمریکایی در بانک مرکزی آمریکا سکیوریتیز، گفت: ما موافقیم که گزارش مشاغل ماه ژوئیه در مجموع کمی ملایم بود. اما ما همچنان بر سر موضع خود مبنی بر افزایش ۷۵ واحد پایهای نرخ بهره توسط فدرال رزرو در سال جاری، از ماه سپتامبر، هستیم. احتمالاً فدرال رزرو بیشتر بر تورم تمرکز خواهد کرد تا نیروی کار.
