اخبار تعطیلی مدارس و ادارات کهگیلویه و بویراحمد دوشنبه ۱ دی‌ماه ۱۴۰۴ / تغییر ساعت کاری ادارات و مدارس یاسوج اول دی ۱۴۰۴

یدالله رحمانی شامگاه جمعه در جلسه ستاد مدیریت بحران کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به بارش‌ها اخیر برف و باران در استان، گفت: بعد از دو ماه نبود بارش، آخرین ماه پاییز را با بارش‌های خوبی به اتمام رساندیم که امیدواریم با این وضعیت زمستان و بهار خوبی را داشته باشیم.

وی تاکید کرد: بنا بر تصمیم اعضای ستاد مدیریت بحران، مدارس پیش دبستان‌ی، مهدکودک‌ها و ابتدایی از شنبه تا دوشنبه تعطیل هستند.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد افزود: سایر مدارس و دانشگاه‌ها فقط فردا شنبه تعطیل هستند، ضمن اینکه مادران شاغلی که در ادارات مشغول به کار هستند دورکاری هستند.

وی همچنین با اشاره به هشدار هواشناسی مبنی بر کاهش ۷ تا ۱۰ درجه‌ای دمای هوا و یخبندان افزود: از روز شنبه تا دوشنبه ساعات کاری ادارات به دلیل یخبندان از ساعت ۹ صبح آغاز می‌شود.

وی تصریح کرد: همچنین ساعت بازگشایی مدارس متوسطه اول و دوم روزهای یکشنبه و دوشنبه ۹ صبح است.

علاءالدین رفیع‌زاده با توجه به مصوبه هیئت وزیران اظهار داشت: بر اساس اختیار حاصل از مقرره مورخ ۲۵ آذر ۱۴۰۳ این هیئت، ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی از ابتدای دی‌ امسال تا ۱۵ فروردین ۱۴۰۵ تنظیم شده است.

به روایت دفاع پرس، معاون رئیس جمهور تصریح کرد: ساعت کاری واحدهای ستادی دستگاه‌های اجرایی ملی مستقر در شهر تهران به‌صورت شناور از ۸ تا ۹ عصبح و خاتمه کار شناور از ساعت ۱۴ تا ۱۵ تعیین شده است و ساعات کاری واحدهای استانی از ۸ صبح تا ۱۴ خواهد بود.

️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساعات آغاز به کار واحدهای آموزشی، بهداشتی و درمانی، مدارس، دانشگاه‌ها و شعب بانک‌ها بر اساس مصوبات قبلی هیئت وزیران اجرا می‌شود و مشمول این تغییر نیست.

علاءالدین رفیع‌زاده با توجه به جبران ساعات کار موظفی کارکنان، اظهار داشت: بقیه ساعات کار موضوع ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری با تمهیدات لازم و با دورکاری، جبران خواهد شد.

معاون رئیس جمهور در ادامه با تأکید بر الزامات مصرف انرژی تصریح کرد: همه دستگاه‌های اجرایی به‌ جز بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی موظفند که تجهیزات گرمایشی و روشنایی را بر اساس ساعات اعلام‌شده، مدیریت کنند و استفاده از وسایل گرمایشی مازاد در ساختمان‌های دولتی، ممنوع است.

️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان تأکید کرد: مدیران در دستگاه‌ها مکلفند به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که اجرای این بخشنامه هیچ خللی در پاسخ گفتن و ارائه خدمات به مردم، ایجاد نکند و مسئولیت اجرای آن بر عهده بالاترین مقام آن دستگاه اجرایی است.